mixsh

태그 등록일 : 2008년 07월 20일
등록된 컨텐츠 : 3개

'인재개발' 관련 한줄토크

인재개발에 대한생각을 말씀해 주세요.

만약 인재개발에 대한 다양한 의견이 존재한다면 서로
토론을 나눌 수 있습니다.

태그 > 인재개발

[그림] 혼자 할 수 없다면..???

What can one person do? Answer: Join a group! 혼자 할 수 없다면, 남들과 함께 하세요.... 크리에이티브 커먼즈 라이선스이 저작물은 크리에이티브 커먼즈 코리아 저작자표시-비영리-변경금지 2.0 대한민국 라이선스에 따라 이용하실 수 있습니다....
최정환의 통합 리더십 센터 [Integral Leadership Center] / 62명이 읽음 / 9일전 등록

서포터 인기도

[들어가는 말] 통일 첫세대 어떻게 기를 것인가?

평화재향군인회 대표이신 표명렬님께서 오바마 대통령의 당선에 즈음하여 아주 의미있는 의제를 던지셨습니다. "통일, 갑자기 도둑처럼 올지 모른다" (참조: http://www.dailyseop.com/section/article_view.aspx?at_id=92479) 그렇습니다. 예상치도 못하게 갑자기 전혀 준비없는 우리에게 통일이라고 하는 커다란 난제가 "...
최정환의 통합 리더십 센터 [Integral Leadership Center] / 61명이 읽음 / 11일전 등록

서포터 인기도

리더에게 있어서 우둔함의 중요성 (Leadership from Stupidity)

도가(道家)의 말 중에 대교약졸, 대성약범, 대현약우(大巧若拙, 大聖若凡, 大賢若愚)이란 말이 있습니다. 쉽게 풀어 쓰자면, 기교가 극에 달하면 졸박하다, 큰 성인은 평범해 보인다, 크게 현명한 사람은 어리석게 보인다는 것입니다. (Source: http://www.knoum.com/kboard/view.php?id=newsterm&no=210)최근...
최정환의 통합 리더십 센터 [Integral Leadership Center] / 181명이 읽음 / 31일전 등록

서포터 인기도

Good Questions for Case Study..!!

Five Levels of Questions Needed in Case Study and Program Evaluation1. Topical Questions- Upgrading the curriculum?- The cost of accreditation- Staff development- Advocacy for the client- The inadequa...
최정환의 통합 리더십 센터 [Integral Leadership Center] / 69명이 읽음 / 68일전 등록

서포터 인기도

Talent over Time (비지니스 인재 교육의 변천사)

Business Week 에서는 21세기 들어 격화되고 있는 인재 전쟁에 대한 특집을 마련하고 어떻게 최고의 인재들을 채용하고 교육하고 유지할 것인가에 대한 심층 취재를 통해 새로운 형태의 경쟁력 강화에 대한 해법을 제시하고 있습니다. 이에 대한 분석 중 Business School 의 역사와 변화과정들을 정리했습니다. 우리가 막연하게 비지니스 분야 리더를...
최정환의 통합 리더십 센터 [Integral Leadership Center] / 80명이 읽음 / 124일전 등록

서포터 인기도

마지막 목록 입니다.