우리 반 애들이 리더십 교육을 받고 있는 도중에 세미나실로 들어가 애들이 쓴 글을 읽어보았다. <성공하는 10대의 7가지 습관>에서 제시한 틀에 따라, 시간관리에 대한 다짐과 미래에 보게 될 자신의 멋진 모습이 적혀 있었는데 아이들이 설레어 하면서 열심히 공부하려고 쓴 글들과 다짐을 보니 기특하고 이뻤다. 확실히 우리 일상을 의미없게 만드는 나쁜...
오늘 서예아카데미를 수강하고 일찍 돌아왔다. 진강이 생일이라고 동생이 와있어서...책상 위에 올려진 택배를 보니 책인 듯 했다. 독서클럽경제/경영팀 STAFF이면서서돌출판사소속인 천성권님이 보내준 책이다. 매번 책이 나올 때마다 이렇게 보내주다니...책을 좋아하고 리뷰 쓰는 것을 취미로 하다 보니 이렇게 주시는 듯.받은 책들 모두 리뷰를 했던 것도 아니고 ...
원효가 어느 날 대안 대사를 만나러 갔더니, 어미 잃은 너구리 네 마리를 보살피고 있었다. 대안 대사는 마을에 내려가 젖을 얻어 올 테니 그 동안 너구리 새끼들을 보살펴 달라며 급히 길을 떠났다. 하지만 그 사이에 새끼 한 마리가 그만 굶어 죽고 말았다. 원효는 굶어 죽은 너구리가 너무 가엾어 극락왕생하라고 아미타경을 읽어 주었다. 그 때 황급히 돌아온 대...
위 그림에서 직장에서 불행한 세가지 근본적인 이유를 설명하기 위한 역학 관계와 문제점을 적어본 것입니다. [source: http://www.peoplefit.com/jaques/career_development_f/unhappy_at_work_f.html ] 각 Function에 따라 설명해 보자면, 아래와 같은 문제점과 증상이 있을 때...
정말 바쁜지난 2주였습니다. 무엇보다도 시간에 쫓기며 마무리를 지어야만 했던 Assignment와 Entrepreneurship and Innovation이란 과목에 대해 하나도 배운 것이 없이 오로지 수업전에 책한권을 몽땅 읽고 봐야만 했던 첫번째 시험 (30퍼센트짜리...) 그 다음날에 있었던 일련의 연속된 투자관련 프리젠테이션...그리곤 어...
제품을 혁신하는 것과 CEO의 리더쉽은 무슨 관계가 있을까?삼성경제연구소의 ‘제품혁신과 CEO리더십‘ (제 661 호, 2008.07.02 강우란 박성민) 에 이와 관련된 내용들이 있다.연구자들은 제품의 혁신성, 매출발생 여부, 기업의 신용등급과 매출성장세 등을 기준으로 50개 국내 혁신제품을 선정한 후, 이 중 혁신성이 뛰어나고 심...
요즘은 예전에 비하면 너무나 빠르게 변하고 경쟁이 치열해져서 일신우일신(日新又日新)하지 않으면 성장이 아니라 살아남기 어렵다는 끔찍한 말을 자주 들을 수 있는 세상이다.이런 관점에서 점점 더 일을 잘 하는 직장인의 공통점 중에 직장인의 자기계발 혁신이 한 요소로 들어가는 것은 그리 어려운 추측은 아닐 것이다.어떤 사람은 임원 진급을 위해서, 하이클래스...
작년엔가 리더쉽 교육에서 우리 회사의 7가지 리더쉽 원칙에 대해서 배웠다. 사무실 문여는 카드에 매달수 있는 카드도 받았는데 아침에 출근해서 문여는 카드를 허리춤에 달기 전에 자주 이 일곱가지를 읽어 보곤 한다. 나이가 들어가서 그런지 흔히 보이는 것들에 대해서 그 의미를 다시 씹어 보는 듯 하다.1. 책임져라 (Be Accountable)2. 명확한...
‘좋은 컨셉은 어떻게 만들어지는가’ 라는 제목의 책이 있다. 저자는 컨셉을 다음과 같이 정의 한다컨셉의 사전적 정의는 ‘개념’ 이다. 그러나 컨셉은 단순한 개념이 아니라 본질이며 특징이다제품을 기획할때 그 제품의 특징이자 본질적인 것을 컨셉이라고 하고, 광고를 기획할때도 마찬가지로 광고 컨셉을 얘기하기도 한다. ...
우리는 학창 시절, 학교에서도 하나의 작은 사회를 경험하게 된다. 그 안에도 다수의 구성원들이 존재하고, 각 반마다.. 학급을 대표하고 통솔하는 반장, 리더가 존재하고 말이다...지난 포스트 :'소통의 시대, 당신은 어떤 리더인가? (1)감정적이고 무능한 리더'에 이어...학급을 이끌어가는 리더로서 타고난 역량의 부족 때문인지, 내 학창 시절에서 중 1 때...
우리가 살아가는 현재.. 21세기는 개인과 개인, 단체와 개인, 단체와 단체 간의 커뮤니케이션이 중요시되는 '소통의 시대'이다. 그리고, 그 단위가 크든 작든 특정 단체를 이끌어가는 사람에게는 거기 속한 다수의 구성원들을 잘 이끌어갈 수 있는 통솔력, 즉 리더십이 필요하다.- 카리스마형 리더, 감정적이고 무능한 리더, 소리 소문 없이 강한 온화한 리더..각...